Dita Herdian. (2026). HUMAN-IN-THE-LOOP DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN REKRUTMEN: STUDI KUALITATIF PADA PRAKTISI HR PENGGUNA ATS BERBASIS AI DI JAKARTA. JARUM: Journal of Analysis Research and Management Review, 3(1), 312–319. https://doi.org/10.62952/jarum.v3i1.111