Vol. 2 No. 2 (2025): Mei

Articles

• MAKNA KEPUASAN KERJA BAGI KARYAWAN KONTRAK: STUDI FENOMENOLOGIS PADA PERUSAHAAN JASA

  Axel Puri Hatomono

  229=236

  DOI : https://doi.org/10.62952/jarum.v2i2.100
  

  Abstract View: 0

  • PDF

• Implementasi Manajemen Waktu dalam Lingkungan Kerja Remote: Studi Naratif pada Freelancer

  Alfania Cahaya Kamila

  215-221

  DOI : https://doi.org/10.62952/jarum.v2i2.88
  

  Abstract View: 0

  • PDF

• Persepsi Karyawan terhadap Gaya Komunikasi Pimpinan: Studi Kasus pada Perusahaan Ritel Lokal

  Salma Anisa Pertiwi

  237-245

  DOI : https://doi.org/10.62952/jarum.v2i3.86
  

  Abstract View: 0

  • PDF

• PRAKTIK PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJERIAL DALAM KONDISI KETIDAKPASTIAN: STUDI KUALITATIF PADA UMKM DI INDONESIA

  Syeima Nadhira

  DOI : https://doi.org/10.62952/jarum.v2i2.99
  

  Abstract View: 0

  • PDF

• Pengalaman Manajer dalam Mengelola Perubahan Organisasi: Studi Kualitatif di Sektor Pendidikan

  Sabilaa Najin Fitri

  209-214

  DOI : https://doi.org/10.62952/jarum.v2i2.87
  

  Abstract View: 0

  • PDF